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企业培训讲师课程
易宪容
企业培训
的前提是什么?
经济学家
第一、成人学习的基本规律与国民教育要遵从儿童学习规律和青少年学习规律不同,职工培训应立足于成人学习的基本规律。 第二,成人学习具有的针对性、功利性 第三,业馀学习
读懂合伙人
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在组建团队前已经健全了各项制度,但是最后合伙人还是各奔东西。合伙人解散的原因很多,不乏有体制和制度不健全而导致分手,但也会有一些小事而导致合伙人之间产生矛盾,最后没
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时间是效率的价值尺度
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在快节奏的现代社会,效率备受关注,而时间是衡量效率价值的关键尺度。 从经济学角度看,时间就是金钱,凸显其经济价值。如电子产品制造企业优化生产线后,产品组装时间减少
《智胜终端:门店业绩倍增策略》
销售技巧
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【课程大纲】 【思考】为什么店铺的生意没以前好了? 一、业绩不佳有可能是心态出了问题,和缺少目标管理意识 1. 市场环境变化对生意的影响 - 当前零售市场面临的挑
MPT企业中层卓越管理能力专项提升
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【课程背景】 企业发展以市场为导向,以业务为优先,解决了生存→发展→壮大后,当遇到发展瓶颈,或者领导者有先见之明,晴天修屋顶。则必须提升管理干部队伍,旨在通过赋能
性格学让你成为“伯乐”
沟通技巧
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性格分析与沟通管理
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在人际交往的复杂网络中,性格分析与沟通管理是我们在人际海洋中航行的灯塔。掌握了它,我们就能巧妙地避开暗礁,乘风破浪,与他人携手共绘绚丽多彩的人生画卷。 人的性格多
洞察个性,优化沟通
九型人格
性格类型丰富多样。内向者专注内心世界,在独处中积蓄能量,他们的表达往往深思熟虑;外向者热衷社交,从外界获取动力,沟通风格热情且直接。直觉型思维跳跃、富有创意,关注
《笔杆子就是生产力——中国新职场结构化公文写作实战技巧》
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武功招式
为全面落实党中央国务院关于办公室工作的最新要求,积极贯彻新发展理念,促使管理者专业知识和综合素养更加完备,加强办公室工作的标准化、规范化、科学化建设,不断提升理论
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