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竞争力讲师课程
詹从淼
竞争力
成长管理
企业管理
阶段课程安排简要内容课前训前一周训前三项功课1、参训人员领导潜能测评2、填写企业调查问卷3、企业管理问题收集课中第一天上午模块一《领导
竞争力
》1、未来竞争与成长陷阱
黄聿明
人才体系建设打造企业
竞争力
绩效管理
第一讲:能力发展1、能力定义2、领导力塑造3、核心素质能力塑造4、能力体系的应用第二讲:岗位管理1、岗位图谱的形成2、岗位架构体系3、岗位体系的应用第三讲:绩效管理
王佩仪
职业
竞争力
的塑造与提升
职业素养
【课程提纲】一、前言:真正的保障1、就业保障VS职业保障2、保障的来源——成为职业化的职业者3、职业化所需要的管理(1)观念(思维)管理(2)态度(情绪)管理(3)
代洪照
售后服务的
竞争力
客户管理
第一讲:客户很任性——互联网服务时代1、客户服务的概念2、客户服务的个性化3、外部环境——企业竞争白热化4、服务竞争——企业竞争的蓝海5、案例分享第二讲:服务对企业
王梁燕
采购
竞争力
--供应市场开发和供应战
供应链管理
课程目标 企业越来越看重采购开发的供应商能力,从联合国的采购专家看来,他们认为采购现在正在为企业采购”
竞争力
”, 也就是说采购不只是寻找和开发培养合适的供应商,而是
李江涛
企业核心
竞争力
公司治理
【什么是核心
竞争力
】? 普拉哈拉德和哈默尔于1990年在《哈佛商业评论》上发表了《公司核心
竞争力
》核心
竞争力
的概念迅速被企业界和学术界所接受。? 普拉哈拉德和哈默尔
李江涛
企业核心
竞争力
战略管理
【什么是核心
竞争力
】? 普拉哈拉德和哈默尔于1990年在《哈佛商业评论》上发表了《公司核心
竞争力
》核心
竞争力
的概念迅速被企业界和学术界所接受。? 普拉哈拉德和哈默尔
苏锋利
如何打造自己的核心
竞争力
职业规划
第一节:为什么人的收入会不同人跟人创造出来的价值不同价值创造的几种方法:1) 销售=收入2) 演说=扩大收入3) 说服力=增强销售量4) 行销=巨大收入5) 谈判=
李江涛
企业核心
竞争力
战略管理
【什么是核心
竞争力
】? 普拉哈拉德和哈默尔于1990年在《哈佛商业评论》上发表了《公司核心
竞争力
》核心
竞争力
的概念迅速被企业界和学术界所接受。? 普拉哈拉德和哈默尔
从业务精英到团队领航者:高绩效团队建设的破局密码
团队建设
战略管理
中层管理
沟通技巧
领导力
当你因业务能力出色被提拔为管理者,却发现曾经的 “王者技能” 在管理岗位频频失灵 —— 团队目标总达不成,成员积极性不高,甚至连自己都陷入 “救火式” 忙碌。这是
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