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绩效管理讲师授课见证

陈永胜 绩效管理
绩效管理
客户：中基集成 地点：辽宁省 - 大连 时间：2012/10/14 0:00:00 一、绩效管理的发展 二、KPI与平衡计分卡 三、指标提炼技巧 四、目标分解与计划
闫伟 目标与绩效管理
绩效管理
客户：温州赛格教育 地点：浙江省 - 温州 时间：2012/4/15 0:00:00 温州赛格教育在瑞安的职业经理人培训班
讲师网  全面绩效管理
绩效管理
全面绩效管理是一种综合性的管理方法，旨在通过制定明确的绩效目标，鼓励员工提高工作效率和创造力，从而提高组织的整体绩效。全面绩效管理不仅包括绩效评估，还包括绩效计划
安新强 绩效管理存在的主要问题
绩效管理
1. 考核断层，企业高层领导或者一把手没有绩效考核表，或者考核走形式，敷衍了事。 2. 绩效考核方案与战略实施相脱节，不能够引导所有员工趋向组织的目标。 3. 对绩
安新强 绩效管理
绩效管理
客户：天津魏都公司 地点：天津市 - 天津 时间：2012/3/22 0:00:00 绩效管理
张明生 战略绩效管理
绩效管理
客户：苏州三星电子 地点：江苏省 - 苏州 时间：2015/7/22 0:00:00 《战略绩效管理》二次走进苏州三星，三星公司教室的文化墙特有文化，你根本分不清是
崔明媚 绩效管理
绩效管理
客户：青岛人力资源从业者培训 地点：山东省 - 青岛 时间：2015/3/15 0:00:00 绩效管理培训 帮助HR从业者掌握现金的绩效管理方法 改变从业者HR管
冯涛 目标与绩效管理
绩效管理
客户：中华英才网，58同城 地点：山东省 - 青岛 时间：2015/9/10 0:00:00 冯涛老师应58同城和中华英才网联合邀请，为其青岛hr讲解目标与绩效管理
彭荣模 基于战略的绩效管理
绩效管理
客户：南京大学总裁班 地点：江苏省 - 南京 时间：2012/9/15 0:00:00 应南京大学邀请,彭老师与9月15\16日为总裁班学员讲授两天的战略性绩效管理
戴智江 全面绩效管理
绩效管理
客户：西安人力资源论坛 地点：陕西省 - 西安 时间：2014/6/22 0:00:00 为西安人力资源论坛80多位各行业的HR经理做绩效管理培训
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